色五月 下载企业销售东说念主员管事合同
一、色五月
甲方：_________
乙方：_________
两边经协商本旨签订契约如下，以资共同苦守及履行。
一.契约时候：
□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，契约期满，隔绝劳雇关系(依期契约)。
□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，乙方在甲方服务(不依期契约)。
二.责任名目：乙方接收甲方的指引监督，从事下列责任：(厨工责任)
1.餐点的采购与制备;
2.食品的贮藏与经管;
3.厨房成就的清洗与整理;
4.餐具依期清洗.消毒;
5.餐点调配与烹调;
6.分拨的清洁责任;
7.其它责任。
三.责任场合：乙方于下列场合，担任契约所定责任：
1._________(本公司)。
2.经协商，甲乙两边本旨的场合。
四.责任期间：
1.乙方逐日常常责任期间为八小时，自上昼八时零分至下昼十七时零分止，乙方上昼责任一段期间后甲方于中午安排轮替休息一小时。
2.甲方因业务需蔓延乙方责任期间(如公司举止)，依管事法讨论规矩办理，乙方安逸协作履行。
3.甲方因业务需要，在常常工时外，安排值日(轮值)责任，乙方安逸协作履行。
五.放假：
真实 勾引1.乙方每七日中至少有一日的休息，行为例假，工资照发。
2.法定沐日，甲方均应准假，工资照发。
3.很是放假的准假及工资，依管事法讨论规矩办理。
4.起假及放假以一小时为请假单元。
六.请假：
1.乙方得因婚、丧、疾病或其它梗直事由请假，但应预先办理请假手续，经甲方核准后，方得离去，病假及偶发事件，不足预先请假时，应寄予家属或共事代为办理，不然一律以旷工论，前项假期，依管事法讨论规矩办理。
2.乙方(女性)，坐褥前后，甲方应予以产假，假期依管事法讨论规矩办理。
3.前方(一)(二)项假期内的工资给付尺度，依照管事法讨论规矩办理。
4.各项请沐日数的盘算，系依公司的年度盘算。
七.工资：
1.甲方应按月给付乙方工资，见附件(薪资阻滞表)。
2.甲方给付的工资，为减少行政功课，经合座乙方本旨，每月给付乙方一次，每月五至旬日之间披发。
3.工资的调遣，由甲方依薪给轨制定。
八.退休：乙方延续服务届法定年限，甲方应照章为乙方办理退休，予以退休金。
九.变更、吊销和隔绝：
1.经两边当事东说念主协商一致，本契约不错变更;一方当事东说念主应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_________日内未作出版面修起的，艳母视为不本旨变更本契约。
2.除法定要求外，两边当事东说念主商定吊销管事契约的要求如下：
_________
3.除管事合同时满隔绝外，两边商定隔绝管事合同的要求如下：
_________
4.本契约隔绝，一方但愿续订的，应在本契约期限届满前_________日与对方协商续订管事契约。
5.吊销或隔绝本契约的，甲方或乙方应当提前_________个责任日，向对方提议吊销或隔绝本契约要求。
十.奇迹及专科检会：
1.提高专科与责任妙技，甲方提供乙方专科教学与检会，乙方应接收相宜的检会。
2.凡由甲方提供专科检会与锻真金不怕火，每次时数卓著_________小时以上或援救检会费每次_________元(两边契约)以上，结业后乙方应在原单元延续服务一年，若乙方违背商定，应将援救的检会费退还甲方。
十一.责任王法：
甲方照章签订并已公开揭示的责任王法(职工手册)两边有苦守的义务。
十二.赏罚：乙方的赏罚依前述责任王法规矩办理。
十三.补充与附件：
本契约一式两份，两边各执一份。契约未尽事宜，经甲、乙两边协商决定需要补充或修改的，书写《修改宗旨书》一式两份(经甲、乙盖印署名，各存一份)，作念为本契约的补充件。本契约的附件和补充契约均为本契约不可分割的构成部分，与本契约具有同等的法律效用。
十四.争议的处理：
1.本契约受中华东说念主民共和国法律统辖并按其进行诠释。
2.本契约在履行经由中发生的争议，由两边当事东说念主协商处置，也可由联系部门息争;协商或息争不行的，按下列第_________种方式处置：
(1)提交_________仲裁委员会仲裁;
(2)照章向东说念主民法院告状。
甲方(盖印)：_________
乙方(盖印)：_________
法定代表东说念主(署名)：_________
法定代表东说念主(署名)：_________
寄予代理东说念主(署名)：_________
寄予代理东说念主(署名)：_________
讨论地址：_________
讨论地址：_________
电话：_________
电话：_________
签订场合：_________
签订场合：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
【企业销售东说念主员管事合同(三)】
甲方因业务需要聘请乙方为店面销售东说念主员，经协商，就两边的权益义务商定如下：
1，乙方的责任为店面销售。
2，甲方为乙方提供相应的培训。
2，合同时限为一年，试用期 个月，试用时候工资，期满后的工资待遇为底薪500+提成(销售额的10%)+每月50元全勤奖。合同到期后两边均本旨续签的另行签订合同。
3，因销售东说念主员流动性较强，为保捏东说念主员的默契，保险甲方的常常商业不受影响，每月销售提成推迟一个月披发，合同到期时的一个月与底薪沿途披发，如在合同时内乙方负约提前吊销合同则上月销售提成作念为负约金不再披发。
4，甲方制定的经管轨制乙方需严格苦守，如乙方违背甲方经管轨制或因为乙方自己情况的变化不顺应延续履行本合同的，则甲方有权随时吊销管事合同，并不承担负约包袱。
5，如两边欲提前吊销合同，应至少提前一月见告对方。
6，未尽事宜两边另行协商。
7，本合同两边署名后收效。
甲方 乙方
年 月 日 年 月 日色五月